Política de privacidad

 

1. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE DE TRATAMIENTO

• Denominación social: EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO
• NIF: G67879783
• Domicilio social: AVENUE DE GENERAL CHARLES DE GAULLE 47B, 1050, BRUSELAS, BÉLGICA.
• Teléfono contacto: 849.666
• Dirección de correo: epa.bruselas@gmail.com

 

1.1. DATOS DE CONTACTO DEL DATA PROTECTION OFFICER (D.P.O.)

Conforme al artículo 37 del RGPD 2016/679 y al artículo 34 de la LO 3/2018, no se requiere D.P.O.

 

1.2. POLÍTICA DE PRIVACIDAD – DEBER DE INFORMACIÓN CONFORME AL RGPD 679/2016 Y A LA LO 3/2018.

Antes de poner cualquier dato personal, el USUARIO de una página web, debe leer y entender atentamente lo que sigue a continuación con la finalidad de ser LÍCITO, LEAL Y TRANSPARENTE.

El usuario que accede a poner sus datos en los formularios de contacto de esta página web, conforme a lo expuesto en este párrafo de este aviso legal, DECLARA Y MANIFIESTA EXPRESAMENTE QUE:

Autoriza expresamente a la entidad EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSOcon domicilio enRÚA A BASELLA Nº 6, 1ºE, 36620, VILANOVA DE AROUSA (Pontevedra)a la recogida y tratamiento de los datos  de carácter personal de quien firma, o actúa como representante legal, tutor o curador, de alguna persona menor de edad. Así mismo declara que se le ha informado convenientemente acerca de la tabla que se presenta en relación al derecho recogido en el art. 13 del RGPD.

 

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DE CLIENTES

RESPONSABLE: EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO,AVENUE DE GENERAL CHARLES DE GAULLE 47B, 1050, BRUSELAS, BÉLGICA.

FINALIDAD PREVISTA: Gestión de los datos introducidos en los formularios de recogida de datos de la página web para la prestación de los servicios solicitados.ASOCIADOS:Recogida de datos con la finalidad de que la Asociación represente los intereses de asociados ante organismos públicos.Puede requerir el registro de Actividades de Tratamiento mediante solicitud en el correo electrónico: epa.bruselas@gmail.com

DPO: Conforme al artículo 37 del RGPD 2016/679 y al artículo 34 de la LO 3/2018, no se requiere D.P.O.

LEGITIMACIÓN: Consentimiento expreso del interesadoquepuede ser revocado en cualquier momento. En el caso de rellenar hojas de encargo profesional, será legitimación la propia hoja para nombramiento de abogados y procuradores.

TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS: No se hará transferencia internacional de datos.

DESTINATARIOS DE CESIONES DE DATOS: Se cederán datos para representaciones procesales a abogados y procuradores, tribunales, y órganos judiciales.

DERECHOS: Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado. Derecho a solicitar su rectificación o supresión. Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento. Derecho a oponerse al tratamiento. Derecho a la portabilidad de los datos. Derecho a la exclusión publicitaria.

INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede presentar en cualquier momento reclamación ante la AEPD, Jorge Juan 6, 28001, Madrid.PLAZOS DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS: USUARIO: Mientras duren los servicios solicitados en los formularios.Dando su consentimiento que puede ser revocado en cualquier momento.

DÓNDE EJERCITAR SUS DERECHOS: Solicite nuestros formularios para el ejercicio de derechos en: epa.bruselas@gmail.com.

La presente política de protección de datos podrá variar con el tiempo debido a los posibles cambios legislativos, jurisprudenciales o de los criterios seguidos por la Agencia de Española de Protección de Datos y/o la autoridad competente en cada momento. Es por ello que EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSOse reserva el derecho a modificar el presente aviso legal para adaptarlo a novedades legislativas o jurisprudenciales que se encuentran vigentes en el momento preciso en que se acceda a los websites, así como a prácticas del sector. Le pedimos que revise este aviso legal periódicamente.

 

1.3  DERECHOS RECONOCIDOS POR EL REGLAMENTO UE 2016/679  Y LO 3/2018

Como titular de derechos, usted tiene el control de sus datos, y por lo tanto en cualquier momento puede ejercitar sus derechos. Los derechos que puede ejercitar son:

• Derecho a solicitar el acceso a los datos personales: usted podrá preguntar a EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO si tratamos sus datos.
• Derecho a solicitar su rectificación, siempre y cuando estén recogidos incorrectamente; y/o solicitar su supresión.
• Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento: en determinados casos puedes solicitar suspender temporalmente el tratamiento de los datos o que se conserven durante más tiempo del necesario cuando sea necesario.
• Derecho a oponerse al tratamiento: Dejaremos de tratar sus datos, salvo por motivos legales.
• Derecho a la portabilidad de los datos: Puede pedirnos en cualquier momento que enviemos sus datos a la mercantil que desee, mediante petición expresa.
• Derecho a la exclusión publicitaria, en cualquier momento usted puede comunicarnos su deseo de no recibir publicidad de nuestra empresa, comunicándonoslo mediante un email.

 

1.4 CÓMO PUEDO SOLICITAR LOS DERECHOS

EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO informará a todos sus trabajadores acerca del procedimiento para atender los derechos de los interesados; tenemos definido un protocolo para poder dar respuesta a todos los ejercicios de derechos. Nos pueden enviar su solicitud de ejercicio de derechos a epa.bruselas@gmail.com o bien por correo postal a nuestra dirección que ponemos conforme al art. 10 de la LSSI – CE. Le pedimos que, siempre para el ejercicio de los mismos, tengan en cuenta lo siguiente:

• Los titulares de los datos personales (interesados) podrán ejercer los derechos reconocidos en el Reglamento 679/2016 y LO 3/2018 de 5 diciembre. El ejercicio de los derechos es gratuito.
• El responsable del tratamiento deberá dar respuesta a los interesados sin dilación indebida y de forma concisa, transparente, inteligible, con un lenguaje claro y sencillo y conservar la prueba del cumplimiento del deber de responder a las solicitudes de ejercicio de derechos formuladas.
• Si la solicitud se presenta por medios electrónicos, la información se facilitará por estos medios cuando sea posible, salvo que el interesado solicite que sea de otro modo.
• Las solicitudes deben responderse en el plazo de 1 mes desde su recepción, pudiendo prorrogarse en otros dos meses teniendo en cuenta la complejidad o el número de solicitudes, pero en ese caso debe informarse al interesado de la prórroga en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud, indicando los motivos de la dilación.
• Puede presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo en la calle Jorge Juan nº6 de Madrid.

 

2. PRINCIPIOS BÁSICOS QUE RIGEN EN NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Este aviso legal, se rige por el PRINCIPIO DE LICITUD, LEALTAD Y TRANSPARENCIA, y está redactado con la finalidad que se pueda entender por todas las personas que se conectan a esta página web. En caso de tener alguna duda en cuanto a su complejidad, no duden en ponerse en contacto para poder aclararlo.

 

2.1. CONFIDENCIALIDAD

Todos los datos proporcionados mediante correo electrónico o formularios electrónicos serán tratados según la normativa vigente sobre protección de datos personales, y en todo caso tendrán el carácter de confidencial para el personal de EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO que gestione dicha información, como así firman en los contratos de confidencialidad que nuestra entidad regula con sus empleados y/o colaboradores.

 

2.2. INFORMACIÓN SOBRE LA VOLUNTAD DE DEJAR LOS DATOS Y SUS CONSECUENCIAS

• VOLUNTARIEDAD/OBLIGATORIEDAD
  Se informa a los Usuarios que las respuestas a las preguntas planteadas en los formularios de recogida de datos contenidos en la presente website tienen carácter voluntario u obligatorio. Se determinará si es obligatorio por un asterisco. El resto de datos tienen carácter voluntario.
• CONSECUENCIA
  Mediante la implementación de los formularios incluidos en la web, relativos a servicios prestados por EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO los Usuarios aceptan la inclusión y tratamiento de los datos que proporcionen en un fichero de datos de carácter personal, del cual es titular de EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO, pudiéndose ejercer los derechos pertinentes según la cláusula siguiente.

Puede solicitar en la dirección postal o electrónica de la entidad el Registro de las Actividades de Tratamiento de sus datos.

 

2.3. INFORMACIÓN SOBRE LOS DATOS QUE SE CONSERVAN

Los datos que conservamos provenientes de la página web pueden ser:

1. Los meramente recogidos en los formularios que se tienen en la página web.
2. Datos de cookies que vendrán determinados en la política de cookies.

Esta información es recibida por EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO y nunca es vendida, cedida o arrendada a otras entidades, exceptuando el caso lógico para la prestación del servicio solicitado a través de los formularios.

 

2.4. DURANTE CUÁNTO TIEMPO

Conservamos la información durante el tiempo que sea necesario para ofrecer nuestros servicios, cumplir con obligaciones legales y proteger nuestros intereses o los de otras partes.

• Datos recogidos para la entrega de nuestro newsletter: Desde la suscripción hasta el momento que solicita el usuario la baja del servicio mediante el envío de un mail.
• Datos de usuarios subidos a páginas y redes sociales:Desde que el usuario ofrece su consentimiento hasta que nos comunica su voluntad de permanecer en las mismas.
• Datos de Cookies: Conforme se determine en la política de cookies, y/o se configure por el usuario.
• Datos de usuarios de la Web: Estrictamente mientras se atiende su solicitud, normalmente para pedir presupuestos. Si no se convierte en asociado, un máximo de 3 meses.
• Datos de asociados a la Asociación: Estrictamente conforme a los estatutos de la misma, en cuanto a los tiempos de pertenencia a la misma, y en todo caso, 5 años después de retirar el consentimiento para pertenecer a la misma.

El usuario, en todo caso, puede en cualquier momento revocar el consentimiento para el tratamiento de sus datos.

 

2.5. CON QUÉ FINALIDAD SE CONSERVAN DATOS

La única finalidad de tratar sus datos es prestarle el servicio solicitado por nuestra asociacióny en caso de que nos haya consentido el envío de comunicaciones comerciales, poder enviarle las novedades sobre servicios y precios que ofrecemos.La finalidad del uso de cookies viene determinada en la Política de Cookies donde se especifica específicamente cada una de ellas.

 

3. INFORMACIÓN DE LA LISTA DE DISTRIBUCIÓN DE INFORMACIÓN

Si ha aceptado usted el envío de publicidad vía correo electrónico, EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSOpodría envía un e-mail notificando mejoras o novedades, que se produzcan en esta página Web. En cualquier momento pueden darse de baja enviando un e-mail a epa.bruselas@gmail.com.

 

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DEUSUARIOS

RESPONSABLE: EPA-EMPLEADOS PÚBLICOS EN ABUSO,AVENUE DE GENERAL CHARLES DE GAULLE 47B, 1050, BRUSELAS, BÉLGICA.

FINALIDAD PREVISTA: Envío de publicidad, mejoras y novedades, siempre y cuando el usuario haya aceptado dicho envío.Puede requerir el registro de Actividades de Tratamiento mediante solicitud en el correo electrónico: epa.bruselas@gmail.com

DPO: Conforme al artículo 37 del RGPD 2016/679 y al artículo 34 de la LO 3/2018, no se requiere D.P.O.

LEGITIMACIÓN: Consentimiento expreso del interesado quepuede ser revocado en cualquier momento.

TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS: No se hará transferencia internacional de datos.

DESTINATARIOS DE CESIONES DE DATOS: No se cederán datos salvo que sea necesario para cumplir con la propia prestación solicitada.

DERECHOS: Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado. Derecho a solicitar su rectificación o supresión. Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento. Derecho a oponerse al tratamiento. Derecho a la portabilidad de los datos. Derecho a la exclusión publicitaria.

INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede presentar en cualquier momento reclamación ante la AEPD, Jorge Juan 6, 28001, Madrid.

PLAZOS DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS: Mientras siga siendo miembro de la lista de distribución.

DÓNDE EJERCITAR SUS DERECHOS: Solicite nuestros formularios para el ejercicio de derechos en: epa.bruselas@gmail.com.